Hinter Konflikten stecken Energien
Ungelöste Konflikte binden Energien und machen Teams und Gruppen lustlos. Konflikte ansprechen und durch einfühlsame Moderation lösen, setzt Energien frei.
Inspirierend leiten
Unternehmen und Einrichtungen stehen mehr denn je vor der Aufgabe ihr Profil zu zeigen, sowie die Energien und Ideen der MitarbeiterInnen zu aktivieren. Das Buch bietet in 24 Kapiteln Verläßliches für die alltägliche Leitungspraxis.
27,50 CHF
Dynamisch, motivierend, sicher
Es geht um zufriedene Teilnehmer und Teilnehmerinnen. Was nehmen sie aus einem Seminar, einem Training mit, wie wird ein Projektteam erfolgreich, wie kommen Gäste bei einem Fest mit den anderen schnell in Kontakt, wie wird eine Reise zu einer Erfahrung, die bleibt? Zwei Faktoren sind entscheidend: Jeder braucht die Sicherheit in der Gruppe, um sich aufgehoben zu fühlen und um ...