HR-Audit
Der Personalbereich als ein wichtiger Revisionsschwerpunkt wird wegen seiner kritischen Bestände an persönlichen und sensiblen Daten häufig mit Zurückhaltung betrachtet. Dynamische, zunehmend auch internationale Arbeitsmärkte, die Digitalisierung und insgesamt eine völlig veränderte Arbeitswelt ("war for talents") rücken eine risikoorientierte Betrachtung immer stärker in den Fokus - weit über die klassischen Prüfungen von Sozialabgaben, Firmenwagen und Reisekosten hinaus.Die wichtigsten Prüfungsthemen und ...
