Personalführung - ein bedeutsamer existentieller Faktor d...
Wirtschaft und Gesellschaft befinden sich in einer globalisierten Welt mit permanenten Veränderungsprozessen und zunehmendem Wettbewerb, was ein Management mit einer guten Führungsarbeit voraussetzt. Die Personalführung kommt in vielen Betrieben zu kurz! Sie ist vielfältig stark ergebnisorientiert und weniger mitarbeiterorientiert geprägt. So fehlen den MitarbeiternInnen Einsatzbereitschaft, Engagement und vor allem Motivation. Da stellt sich die Frage nach mehr Führungsqualität. In diesem ...