METHODEN ZUR AUSWAHL VON EISENBAHN VERKEHRSLEITERN
In diesem Beitrag wird untersucht, wie der wirtschaftliche Kontext einen wichtigen Einfluss auf die Verringerung der Zahl der auf dem Arbeitsmarkt verfügbaren offenen Stellen hat, und zwar im Zusammenhang mit dem Umstrukturierungsprozess, mit dem viele Unternehmen konfrontiert sind. Ziel dieser Studie ist es zu zeigen, wie der Auswahlprozess von Managern für Eisenbahnverkehrsunternehmen durch den Einsatz eines multikriteriellen Entscheidungsmodells verbessert werden ...