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Die Möglichkeiten und Grenzen sozialverträglicher Technikgestaltung treten im betrieblichen und administrativen Alltag meist in Zusammenhang mit nicht weiter erklärten "Sachzwängen" auf. In ihnen drücken sich unternehmerische Kalküle und soziale Interessen, aber auch spezielle Formen gesellschaftlicher Arbeit und die Wirkungen ökonomischer Verwertungsstrukturen in der Produktion von Waren und Dienstleistungen aus. Sachzwänge stehen deshalb auch jeder Technisierung im Weg, die den herrschenden ...

Seit 15 Jahren wandelt sich die Bundeswehr von einer traditionellen Institution zum Großunternehmen. Dazu speckte sie Personal ab und gab Aufgaben an die (private) Wirtschaft. Ihre Rationalisierung stand als abbauender Umbau unter dem Vorzeichen der Konversion von Personen, Gebäuden und Arealen für mehr Frieden. Vom Militär angestoßen, wurde sie von Bundes-, Landes- und Kommunalpolitik zu Ende geführt. Die Konversion zeigte ...

Die betrieblichen Umweltschutzverbände sind für Unternehmen glaubwürdige Ansprechpartner für ökologische Themen in der Gesellschaft. Soweit die Verbände betriebliche Akteure sind, gestalten sie die Umwelt im Unternehmen und auch innerhalb des Unternehmens mit. Die empirische Untersuchung der Verbände gibt über ihre Mitgliedsunternehmen und über die Situation der Umwelt in Unternehmen Auskunft. Ein Ausblick auf zukünftige Entwicklungsmöglichkeiten rundet den empirischen Teil ab. ...