Der Einfluss der Persönlichkeit auf das Stressempfinden
Für Unternehmen und Führungskräfte besteht durch veränderte Bedürfnisstrukturen des arbeitenden Menschen, einer stressiger empfundenen Arbeitswelt sowie des stetigen Wandels der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Situation die Notwendigkeit sich tiefergehend mit den Mitarbeitern zu befassen. Für Führungskräfte ist es wichtig, sich selbst und die eigenen Mitarbeiter einschätzen zu können. Eine Auseinandersetzung mit der Persönlichkeitstypologie kann Führungskräften helfen, die charakterspezifischen Eigenschaften der Mitarbeiter ...