Bestimmungsfaktoren erfolgreicher Verhaltensmuster für we...
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2, 0, Hochschule Fresenius München, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Bachelorarbeit gibt einen Überblick auf die Besetzung der weiblichen Führungskräfte in Deutschland. Betrachtet man die erwerbstätigen Führungskräfte, so findet man deutlich mehr Männer als Frauen. Obwohl die Bundesregierung gesetzliche Maßnahmen ergreift, erreichen die Frauen die Top-Führungsposition selten, ...