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4 Ergebnisse.

Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Teamentwicklung

Die Bedeutung des Leitbilds einer Organisation für die Te...

Köhler, Patricia
Studienarbeit aus dem Jahr 2011 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 7, Hochschule Koblenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit ist mit dem Ziel erstellt worden, die Bedeutung der Leitbildentwicklung für die Teamentwicklung darzustellen. Die Arbeit ist wie folgt aufgebaut: Kapitel 2 erklärt den Begriff des Leitbildes und legt dar, weshalb Leitbilder an Bedeutung gewonnen haben. Kapitel ...

26,90 CHF

Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung

Führungskraft oder Moderator? Zwei Rollen einer Kita-Leitung

Köhler, Patricia
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, 3, Hochschule Koblenz, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Gegenüberstellung der zielorientierten Führungskraft und des inhaltlich abstinenten Moderators. Dazu werden im Rahmen dieser Arbeit zunächst die grundlegenden Erkenntnisse zu Bildern und Vorstellungen von Moderation dargestellt, um im Anschluss daran auf die Rollen ...

26,90 CHF

Mediation als Methode der Konfliktlösung in Kindertagesstätten

Mediation als Methode der Konfliktlösung in Kindertagesst...

Köhler, Patricia
Studienarbeit aus dem Jahr 2013 im Fachbereich Pädagogik - Kindergarten, Vorschule, frühkindl. Erziehung, Note: 2, 3, Fachhochschule Koblenz - Standort RheinAhrCampus Remagen, Sprache: Deutsch, Abstract: Im Rahmen der vorliegenden Facharbeit wird das Themengebiet der Konflikte und Konfliktlösungen in Kitas näher betrachtet. Die Arbeit ist wie folgt aufgebaut: Zunächst wird Konflikt definiert und in seinen Funktionen charakterisiert. Danach wird eine theoretische ...

26,90 CHF

Leitungsfunktionen und Steuerungsoptionen der Kita-Organisation

Leitungsfunktionen und Steuerungsoptionen der Kita-Organi...

Köhler, Patricia
Studienarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, 0, , Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird zunächst die theoretische Definition zur Leitung und Führung dargestellt, um daran anschließend den Begriff Organisation zu definieren und die Organisationsmodelle vorzustellen. Im nächsten Schritt wird die mögliche Übertragbarkeit der Modelle auf die Leitungsfunktion und Steuerungsoption der Kita-Leitung untersucht. Im ...

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