Transformationale Führung und Selbstwirksamkeitserwartung
Führung ist einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren von Organisationen. Geführte erleben sehr effektive Führungskräfte zuweilen als charismatisch. Charismatische Führung wird in der psychologischen Forschung häufig synonym mit dem Begriff Transformationale (verwandelnde) Führung verwendet. Unter dem Einfluss Transformationaler Führung weisen Personen eine außergewöhnliche Zufriedenheit, Einsatzbereitschaft und Leistung auf. Diese Effekte resultieren aus einer Veränderung der inneren Überzeugungen und Motive der Geführten. Umgekehrt ...