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Studienarbeit aus dem Jahr 2017 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 7, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche Vorteile und welche Nachteile sind durch eine Flexibilisierung der Arbeitszeiten für die Arbeitnehmer zu erkennen? Auf diese Kernfrage wird sich die Hausarbeit beziehen. Dafür werden zum Beginn Theoretische Grundlagen geschaffen und Begrifflichkeiten erläutert, welche für ...

Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1, 3, Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin, Sprache: Deutsch, Abstract: Was geschieht, wenn man die Zeitstrukturen verändert, sie gegebenenfalls auflockert, flexibilisiert? Was bedeutet Flexibilität überhaupt und welchen Einfluss hat sie? Warum gewinnt sie von immer größer werdender Bedeutung? Welche Motive zetteln diesen Drang nach flexiblen Arbeitszeiten ...