Der Vorgesetzte als Lernberater und Coach
Masterarbeit aus dem Jahr 2012 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2, 3, FernUniversität Hagen (Fakultät für Wirtschaftswissenschaft), Sprache: Deutsch, Abstract: In der Arbeit wird selbstgesteuertes Lernen speziell aus der Perspektive des konstruktivistischen Lernens und Lehrens vorgestellt und Elemente dieser in den Führungsprozess integriert.Die Bedeutung der Weiterbildung und des Lernens in den Organisationen hat in den letzten Jahren ...