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Die Rolle der Sozialkompetenz für den Beruf der Stationsleitung vor dem Hintergrund des Strukturellen Wandels in der Pflege

Die Rolle der Sozialkompetenz für den Beruf der Stationsl...

Kraus-Pfeiffer, Gabriele / Gossow, Elfriede / Kreilein, Rolf / Löcker-Emgan, Petra / Zajontz, Andrea
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, 8, , Sprache: Deutsch, Abstract: Die Sozialkompetenz ist ein Teilbereich der Schlüsselqualifikationen. Diese Qualifikationen beinhalten neben der Sozialkompetenz die Fach-, Selbst- und Methodenkompetenz und erweitert den Handlungsspielraum der Stationsleitung. Aufgrund des Strukturellen Wandels hat die Sozialkompetenz eine herausragende Rolle beim Führen und Leiten einer Station. Diese Hypothese ...

26,90 CHF

Die Stationsleitung. Geschichte und Entwicklung eines Tätigkeitsprofils

Die Stationsleitung. Geschichte und Entwicklung eines Tät...

Kraus-Pfeiffer, Gabriele / Gossow, Elfriede / Kreilein, Rolf / Löcker-Emgan, Petra / Zajontz, Andrea
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, 8, , Sprache: Deutsch, Abstract: Bis in die Frühzeit der menschlichen Entwicklung hin lässt sich die Geschichte der Krankenpflege zurückverfolgen. Frauen waren zuständig für die Pflege und Erziehung der Kinder, betreuten das Feuer, sammelten Nahrungsmittel, betrieben Ackerbau, züchteten Kulturpflanzen und machten sich die vielfältigen Erfahrungen mit Kräutern ...

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Der strukturelle Wandel in der Pflege am Beispiel der Diagnosis Related Groups (DRG)

Der strukturelle Wandel in der Pflege am Beispiel der Dia...

Kraus-Pfeiffer, Gabriele / Gossow, Elfriede / Zajontz, Andrea / Löcker-Emgan, Petra / Kreilein, Rolf
Akademische Arbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, 8, , Sprache: Deutsch, Abstract: Im Pflegebereich haben wir es seit einigen Jahren mit einem Paradigmenwechsel (Paradigma ist die qualitative Änderung eines Denkmusters) zu tun. Der Pflegeberuf entwickelte sich in den letzten zwanzig Jahren weg vom Heilhilfsberuf und ist zunehmend als eine Mischung von Sozial- und Dienstleistungsberuf ...

26,90 CHF

Führungspositionen in der Pflege. Der Einfluss des Strukturellen Wandels auf die Position der Stationsleitung

Führungspositionen in der Pflege. Der Einfluss des Strukt...

Kraus-Pfeiffer, Gabriele / Gossow, Elfriede / Zajontz, Andrea / Löcker-Emgan, Petra / Kreilein, Rolf
Projektarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Pflegemanagement / Sozialmanagement, Note: 1, 8, , Veranstaltung: Projektarbeit, 45 Quellen im Literaturverzeichnis, Sprache: Deutsch, Abstract: Hypothese: "Die Sozialkompetenz der Stationsleitung ist eine der wichtigsten Fähigkeiten in Zeiten des Strukturellen Wandels." Im Rahmen unserer Projektarbeit stellen wir folgende Teilbereiche der Sozialkompetenz in den Vordergrund: Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit.Bei den Interviews mit den Stationsleitungen wurde ...

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