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Heutzutage streben Organisationen nach unternehmerischer Persönlichkeit und Innovation, um im Wettbewerb zu bestehen. Bislang wurden in der Literatur verschiedene Faktoren erkannt, die sich auf die Unternehmerpersönlichkeit und die Innovation in Organisationen auswirken. In der Studie wird untersucht, wie die Dimensionen des positiven Organisationsverhaltens unternehmerische Persönlichkeit und Innovation vorhersagen. In Bezug auf die Zielsetzung wird diese Studie als empirische Studie betrachtet, ...

Heute suchen Organisationen nach Unternehmerpersönlichkeit und Innovation, um in der Wettbewerbsszene zu überleben. Bislang hat die Literatur verschiedene Punkte erkannt, die die Unternehmerpersönlichkeit und die Innovation in Organisationen beeinflussen. Die Studie analysiert, wie die Dimensionen des positiven Organisationsverhaltens Unternehmerpersönlichkeit und Innovation vorhersagen. In Bezug auf die Zielsetzung wird diese Studie als empirisch betrachtet, und die Forschungsmethodik ist beschreibender Art.