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4 Ergebnisse.

Mitarbeitermotivation. Einfluss verschiedener Führungsstile

Mitarbeitermotivation. Einfluss verschiedener Führungsstile

Lennermann, Thorben
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Mitarbeitermotivation, Note: 1, 0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Veranstaltung: Wissenschaftliches Arbeiten - Qualitativ, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Seminararbeit befasst sich mit der Frage, wie Führungskräfte mithilfe von Führungsstilen Einfluss auf die Motivation ihrer Mitarbeiter nehmen können. Nach der Erläuterung der Problemstellung und ...

28,50 CHF

Digitalisierung in Banken. Online-Banking, Mobile Payment und FinTechs

Digitalisierung in Banken. Online-Banking, Mobile Payment...

Lennermann, Thorben
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2, 7, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit beschäftigt sich mit dem Thema Digitalisierung in Banken anhand der Beispiele Online-Banking, Mobile Payment und FinTechs. Seit der Finanzkrise im Jahr 2008 stehen Kreditinstitute wie Banken und generelle Finanzdienstleister ...

26,90 CHF

Relevanz von Finanzkennzahlen für mittelständische Unternehmen im Vergleich zu Großunternehmen in Bezug auf das Rating bei Kreditvergaben

Relevanz von Finanzkennzahlen für mittelständische Untern...

Lennermann, Thorben / Mittag, Kevin
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Investition und Finanzierung, Note: 2, 3, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Inwiefern kann ein mittelständisches Unternehmen durch zum Beispiel der Nutzung von Finanzkennzahlen wirtschaftlich mit Großunternehmen konkurrieren? Die Seminararbeit beginnt mit einem Kapitel über die Problemstellung zum Thema Relevanz von Finanzkennzahlen für ...

28,50 CHF

Einfluss der Motivationsfähigkeit von Vorgesetzten auf die Arbeitszufriedenheit. Bedeutung für die Steigerung der Leistungsbereitschaft

Einfluss der Motivationsfähigkeit von Vorgesetzten auf di...

Lennermann, Thorben
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 2, 0, FOM Hochschule für Oekonomie & Management gemeinnützige GmbH, Dortmund früher Fachhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese wissenschaftliche Arbeit soll zur Klärung der folgenden Forschungsfrage dienen: Welchen Einfluss hat die Motivationsfähigkeit eines Vorgesetzten auf die Arbeitszufriedenheit seiner Mitarbeiter zur Steigerung der Leistungsbereitschaft? Dafür wird die Forschungsfrage in ...

28,50 CHF

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