![Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demografischen Wandel in der Personalpolitik](https://support.digitalhusky.com/media/annotations/sorted/445/44562284/CHSBZCOP0344562284.jpg)
Age-Management. Eine strategische Antwort auf den demogra...
Diplomarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 0, Fachhochschule für Verwaltung Saarland, Saarbrücken, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Diplomarbeit untersucht, ob Age-Management als Strategie gegen die Risiken des demografischen Wandels in der Personalpolitik wirksam ist. Die Forschungsfragen umfassen Aspekte wie Auswirkungen der Bevölkerungsentwicklung auf Unternehmen, Ziele des Age-Managements, gesundheitsgerechtes Arbeiten, Führungsbeiträge zur Arbeitszufriedenheit älterer ...