Die Auswirkung verschiedener Führungsstile auf das Commit...
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich Führung und Personal - Führungsstile, Note: 1, 3, Medical School Hamburg, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel der vorliegenden Bachelorarbeit ist die empirische Untersuchung der Zusammenhänge verschiedener Führungsstile und deren Auswirkungen auf das Commitment von Mitarbeitern gegenüber ihrer Führungskraft. Die Thematik wird mithilfe der folgenden Forschungsfragen untersucht: Wirkt sich ein partizipativer Führungsstil positiver als ...