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Das Standardwerk basiert auf aktuellen institutionenökonomischen Theorien - ergänzt um wesentliche verhaltenswissenschaftliche Einsichten in Entscheidungsprozessen. Besondere Kapitel widmen sich der Organisation der wettbewerblichen Rahmenbedingungen, der Binnenorganisation von Unternehmungen und formal-mathematischen Grundlagen. Die Themen Organisation von Innovationen, Reorganisationen und Change Management runden das Lehrbuch ab. In der 8. Auflage durchgängig aktualisiert und wesentlich kompakter gehalten.