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Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Die Wirtschaftswelt hat einen neuen Unternehmenstyp hervorgebracht, der rasanter wächst, als je zuvor. Gemeint sind schnell wachsende Unternehmen der Internetbranche. Sie vervielfachen in nur kurzer Zeit ihre Mitarbeiterzahl und ihren Umsatz. Ihr Credo lautet: Die richtige Führung kann Wachstum fördern. Doch warum gelingt es den Unternehmen, ihre Wachstumspotentiale optimal auszuschöpfen? Existiert hier der vermutete Zusammenhang zwischen Füh­rung ...

Inhaltlich unveränderte Neuauflage. Kaum ein Unternehmen verzichtet heute auf die Möglichkeit der Kooperation mit anderen Firmen. Warum das so ist, lässt sich mit dem Neo-In­sti­tu­tio­na­lis­mus herausfinden. Er dient als erfolgreicher Erklärungsansatz, warum Un­ter­neh­men institutionalisierte Elemente in ihre Organisationsstruktur auf­neh­men. In den USA ist er inzwischen zur führenden Organisationstheorie auf­ge­stie­gen. Die Wirtschaftswissenschaftlerin Daniela Preuschmann ist aus neo-in­st­itu­tio­na­lis­tisch­er Sicht der Frage nachgegangen, ...