Organisatorische Bindung und Leistung
In den vergangenen zwei Jahrzehnten ist der Bedarf an einem besseren Verständnis des organisatorischen Phänomens täglich gestiegen. Da die Organisation durch die Bemühungen der Mitarbeiter erfolgreich sein kann, sollte man ihnen eine Schlüsselrolle in der Organisation zugestehen. Es ist wichtig, tiefer und über das Thema hinaus zu blicken und zu versuchen, die Natur der Leistung der Mitarbeiter zu verstehen. Dieses ...