Möglichkeiten des Employer Brandings für KMU
Angesichts des Mangels an High Potentials auf dem Arbeitsmarkt ist es das Ziel dieser Arbeit, empfehlenswerte Employer Branding-Methoden für KMU zu identifizieren, die diese zu attraktiveren Arbeitgebern machen und sie somit auf der Suche nach den benötigten guten Mitarbeitern unterstützen mögen. Es soll des weiteren untersucht werden, ob für besonders innovative KMU andere Regeln fürs Employer Branding vorherrschen als für ...