9 Ergebnisse.

You found me. Life is a Story - story.one
, , Du bist überall und nirgendwo. Du bist meine Sinne, meine Wahrnehmung, meine Umgebung. Du bist das Herz in mir, das noch so schwach und einsam schlägt. Mein zittriger Atem, der meine Lungen belebt. Du bist alles und du bist nichts. Du bist fort und immer noch hier." Diese Geschichte handelt von einer Reise zwischen Verlust, Sehnsucht, Traum und ...

26,90 CHF

Entscheidungsfehler in der Führung
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 7, SRH Hochschule Riedlingen (Wirtschaftspsychologie), Sprache: Deutsch, Abstract: Die Hauptprodukte vieler Unternehmen sind nicht primär Produkte oder Dienstleistungen, sondern vielmehr Entscheidungen. Dieser offensichtliche Sachverhalt hat jedoch weitreichende Konsequenzen für Manager und Führungskräfte. Sie stehen stets vor der Herausforderung, die richtige Wahl zu treffen. Trotz der täglichen ...

29,90 CHF

Reverie. Life is a Story - story.one
Er ist ein mysteriöser Magier mit dem Hang dazu, alle Faszinationen dieser und vieler anderer Welten zu sammeln. Sie ist eine von ihnen, Roselyn Adams, eine furchtbar desolate Jugendliche, die noch nie eine echte Freundschaft kannte. Ihre Wege kreuzen sich in einem ihrer Träume. Gefangen in den Wunschvorstellungen eines anderen Lebens, geraten Risse in ihren Verstand und nun liegt es ...

26,90 CHF

THE SPINDLE OF TIME
Eigentlich sollte die junge Wissenschaftlerin Adeena vor Freude zerspringen, als sie die Nachricht erhält, Teil des Teams der ersten Zeitreisemission im Jahre 2068 zu sein. Was jedoch niemand weiß: Bereits zuvor reist sie, von Neugier getrieben, auf unerklärliche Weise in die beängstigenden Zeiten des Mittelalters, wo sie auf einen geheimnisvollen Mann trifft, der ihr immer wieder aus jeder Notlage hilft ...

29,90 CHF

Stellenwert der People Transformation in einer zukunftsfähigen Organisation
Studienarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die vorliegende Arbeit greift die Frage auf, welchen konkreten Stellenwert die Transformationskompetenz der Mitarbeiter in einem zukunftsfähigen Unternehmen hat. Es soll untersucht werden, welche Rolle die Führungskraft im Zuge der Transformation des Personals einnimmt und welchen Einfluss diese ...

39,90 CHF

Organisatorische Restrukturierung als Maßnahme zur Prozessverbesserung
Studienarbeit aus dem Jahr 2020 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1, 7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Arbeit beinhaltet eine Fallstudie, welche die Modegruppe Eleganzia bei Ihrer zukünftigen organisatorischen Neuausrichtung unterstützen soll, um so auch für die vorgenannten Trends und Entwicklungsannahmen gut aufgestellt zu sein.Ziel der Unternehmensgruppe ist es, ein nachhaltiges und ertragsstarkes Wachstum in Zukunft ...

28,50 CHF

Candidate Experience Management. Der erfolgreiche Rekrutierungsprozess auf dem Bewerbermarkt
Studienarbeit aus dem Jahr 2019 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 3, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Ziel dieser Arbeit ist es, mit Hilfe des Candidate Experience Managements eine Möglichkeit für Unternehmen zu beschreiben, um im Recruiting auf dem Bewerbermarkt erfolgreich zu sein. Dazu gilt es unter anderem die Fragestellung zu beantworten, welche Bedürfnisse ...

24,50 CHF

Quantitative Analyse der Belastungen von Arbeitnehmern
Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: Es soll in dieser Arbeit zum einen untersucht werden, ob und im welchen Ausmaß die Gesundheitsbeeinträchtigung sich von den körperlichen zu den psychischen Belastungen in den verschiedenen Branchen verlagert hat. Zum anderen soll analysiert werden, welche beispielhaften ...

39,90 CHF

Personalauswahlverfahren unter kritischem Blick der sozialen Validität und der Akzeptanz seitens des Bewerbers und der Führungskraft im Unternehmen
Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Psychologie - Arbeit, Betrieb, Organisation und Wirtschaft, Note: 1, 0, SRH Hochschule Riedlingen, Sprache: Deutsch, Abstract: In den bestehenden Zeiten des Fachkräftemangels und der daraus resultierenden sinkenden Anzahl von Bewerbern ist die Identifikation von geeignetem Personal eine große Herausforderung geworden. Demnach müssen die Unternehmen auch ein Augenmerk auf vermeintlich nicht ideal passende Interessenten ...

26,90 CHF