Junge Führungskräfte unter 35 und deren Umgang mit Macht ...
Dieses Buch soll für junge aufstrebende Führungskräfte/Manager ein Nachschlagwerk sein, welches Ihnen zeigt das Sie nicht alleine sind mit den Problemen die Sie tagtäglich neben ihrer Haupttätigkeit zu bewerkstelligen haben. Fragen Sie sich manchmal in Situationen wenn ein Mitarbeiter zu Ihnen kommt ob das eine ältere Führungskraft anders gelöst hätte? Oder ob es sich um ein Anliegen handelt welches nur ...