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Studienarbeit aus dem Jahr 2016 im Fachbereich Frauenstudien / Gender-Forschung, Note: BC, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Hausarbeit thematisiert eine kritische Auseinandersetzung mit der Frauenquote. Hierzu wird zunächst die aktuelle Situation von Frauen in Führungspositionen dargestellt. Anschließend werden Gründe für die Unterrepräsentation von Frauen erläutert und der Zusammenhang von Unternehmenserfolg und Frauenquote untersucht. Im darauf ...

Akademische Arbeit aus dem Jahr 2015 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Nordakademie Hochschule der Wirtschaft in Elmshorn, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Ziel dieser Hausarbeit ist, Employer Branding verständlich zu machen und mit Hilfe der Employer Branding Theorie eine Arbeitgebermarke für die HEMPEL GmbH zu entwickeln sowie mögliche Vor- und Nachteile für das Unternehmen aufzuzeigen. Hierzu wird zunächst die ...