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In diesem Buch untersuchen wir die grundlegenden Konzepte des Personalmanagements (HRM) und geben praktische Ratschläge für Unternehmen jeder Größe. Wir erklären zunächst die Bedeutung von HRM und wie es Unternehmen dabei helfen kann, ihre strategischen Ziele zu erreichen. Anschließend überprüfen wir die verschiedenen HRM-Prozesse, wie z. B. Rekrutierung und Auswahl, HR-Verfahren, Schulung und Entwicklung sowie Vergütung und Zusatzleistungen.Wir behandeln auch ...

Mali ist ein westafrikanisches Land, das reich an mineralischen Ressourcen wie Gold, Kupfer, Eisen und Phosphat ist. Der Bergbausektor spielt daher eine wichtige Rolle in der Wirtschaft des Landes. Im Hinblick auf das Personalmanagement in diesem Sektor gibt es besondere Herausforderungen im Zusammenhang mit der beruflichen Weiterbildung, die ein wesentliches Mittel zur Entwicklung der Fähigkeiten der Arbeitnehmer darstellt. Dennoch haben ...