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5 Ergebnisse.

Herausforderungen beim Einsatz von Assessment Centern zur Potenzialanalyse

Herausforderungen beim Einsatz von Assessment Centern zur...

Sliwinski, Nina
Studienarbeit aus dem Jahr 2023 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, wie das Assessmentcenter zur Potenzialdiagnose von Mitarbeitern eingesetzt werden kann und welche Herausforderungen bei der Einführung von Assessmentcentern aufkommen können. Zudem sollen Handlungsempfehlungen für Unternehmen für die Einführung von Assessmentcentern ...

24,50 CHF

Balanced Scorecard im Personalbereich. Darstellung und Bewertung des Konzepts

Balanced Scorecard im Personalbereich. Darstellung und Be...

Sliwinski, Nina
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 2, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, wie das Konzept der Balanced Scorecard im Personalbereich eingesetzt werden kann. Es soll außerdem die Frage behandelt werden, welche Chancen und Risiken der Einsatz einer Balanced Scorecard im Personalbereich aufweist ...

24,50 CHF

Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Effektivität bei älteren Mitarbeiter/innen

Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und deren Effektivität b...

Sliwinski, Nina
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 1, 7, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, welche Möglichkeiten einem Unternehmen zur Verfügung stehen, um die Mitarbeiterbindung zu erhöhen. Es soll außerdem die Frage behandelt werden, welche Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung effektiv für die ältere Belegschaft geeignet sind ...

26,90 CHF

Mobbing am Arbeitsplatz. Interventions- und Präventionsmaßnahmen für Führungskräfte

Mobbing am Arbeitsplatz. Interventions- und Präventionsma...

Sliwinski, Nina
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Personalführung, Note: 1, 3, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit wird gezeigt, welche Möglichkeiten Führungskräfte ergreifen können, um in einen Mobbingprozess einzuschreiten und diesen bestenfalls verhindern können. Außerdem wird die Frage behandelt, welche Auslöser generell zu Mobbing führen und wie diese unterbunden werden ...

24,50 CHF

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick über Einsatzgebiete und Abwägen von Vor- und Nachteilen

Künstliche Intelligenz in der Personalauswahl. Überblick ...

Sliwinski, Nina
Studienarbeit aus dem Jahr 2022 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1, 0, AKAD University, ehem. AKAD Fachhochschule Stuttgart, Sprache: Deutsch, Abstract: In dieser Arbeit soll gezeigt werden, wie die künstliche Intelligenz die Personalauswahl verändern kann und in welchen Bereichen sie bereits eingesetzt wird. Es soll außerdem die Frage behandelt werden, ob die künstliche Intelligenz eine/-n Recruiter/-in ersetzen ...

24,50 CHF

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