Kompetenzorientiertes Strategisches Management in turbule...
Unternehmensführungen sehen sich neuen Herausforderungen ausgesetzt, die durch Phänomene des turbulenten Wandels in den Wettbewerbslandschaften entstehen. Die kompetenzbasierte Forschung hält vielversprechende Ansatzpunkte sowohl für eine Erklärung dieser Phänomene als auch für die Entwicklung von schlagkräftigen Antworten auf diese neuen Fragestellungen bereit, ohne jedoch eine kohärente Unternehmenstheorie herausgebildet zu haben. Ausgehend von diesen Problemstellungen, verfolgt die Arbeit zwei Zielsetzungen - die ...