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Der Führerfluch

Der Führerfluch

Vollmer, Lars / Vollmer, Lars
Wer dieses Hörbuch hört, - wird einsehen, dass keineswegs Politiker, Funktionäre oder Wirtschaftsbosse an den Miseren unserer Gesellschaft schuld sind. - wird nachvollziehen, warum das politische Rechts-Links-Schema wirkungslos geworden ist. - wird unsere liberale Demokratie und ihre Probleme mit anderen Augen sehen. - wird erkennen, warum wir eine Verantwortungsgesellschaft brauchen. Versprochen. Lars Vollmer gilt als engagierter Verfechter von Selbstorganisation und ...

35,90 CHF

Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, was sie tun sollen

Wie sich Menschen organisieren, wenn ihnen keiner sagt, w...

Vollmer, Lars / Vollmer, Lars
Ein motivierendes und höchst wirkungsvolles Hörbuch für alle, die Strukturen und Methoden aus dem Industriezeitalter überwinden wollen und sich mehr Erfolg und Agilität in Gesellschaft und Wirtschaft wünschen. Verantwortung und Freiheit wecken Kreativität Der Reflex, der in jedem Unternehmen, jeder Organisation, jeder Gruppe wach wird, sobald Menschen zusammen arbeiten und etwas erreichen wollen, ist: Wer ist zuständig und wer verteilt ...

23,90 CHF

Wrong Turn - Warum Führungskräfte in komplexen Situationen versagen

Wrong Turn - Warum Führungskräfte in komplexen Situatione...

Vollmer, Lars / Vollmer, Lars
Fakt ist: Fast alle Bereiche von Wirtschaft und Gesellschaft werden heute rasant komplexer. Doch wir haben nicht gelernt, in chaotischen Systemen sinnvoll zu agieren. Die Folge: Karriereknicks, Firmenpleiten, Branchensterben, Wirtschaftskrisen und Milliardensummen verbrannten Geldes. Komplexität nicht nur zu überstehen, sondern als Chance zu erkennen und zu nutzen, das ist die Fähigkeit, die Entscheider heute dringend entwickeln müssen. Denn sonst könnte ...

31,50 CHF

Zurück an die Arbeit - Back To Business

Zurück an die Arbeit - Back To Business

Vollmer, Lars / Vollmer, Lars
Ein provokantes und enorm hilfreiches Buch für alle Mitarbeiter und Führungskräfte, die arbeiten wollen, anstatt Arbeit zu spielen. Es wird viel zu wenig gearbeitet! Stattdessen verbringen Mitarbeiter und ihre Chefs in den meisten Unternehmen mehr als die Hälfte ihrer Zeit mit Tätigkeiten, die zwar wie Arbeit aussehen, aber keine Arbeit sind: Meetings, Jahresgespräche, Budgetverhandlungen, Reports, Genehmigungsprozeduren, PowerPoint-Präsentationen, Unternehmensleitbildern, Organigramme und ...

30,90 CHF

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