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Führen, verändern und Wirkungen erzielen Diese systematische Einführung in das Management von Non-Profit-Organisationen behandelt unter anderem - die Besonderheiten der Führung gemeinnütziger Organisationen mit vielen Beispielen aus der Sozial- und Gesundheitswirtschaft, dem Bildungssektor und aus Kultureinrichtungen - die gegenwärtigen Aufgaben und Werkzeuge der Führung - neue Führungsmodelle aus der Praxis des Organisierens

Je komplexer Beruf, Karriere und Arbeitswelt werden, desto mehr suchen wir nach einfachen Lösungen. Je mehr wir aber Komplexität reduzieren, umso mehr laufen wir Gefahr, den Anschluss zu verlieren. Wir wachsen nicht, wenn wir es vorziehen, zu vereinfachen. Innovation erzeugt man nicht durch Routine sondern mit Durchsetzungsfähigkeit und in dem man sich dem Bewährten verweigert. Complicate your life heißt, Ziele ...