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Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung

Brall, Natalie / Hoenig, Ragnar / Kerschbaumer, Judith
Blaupause für die betriebliche Altersvorsorge Anhand von Beispielen und Fallbeschreibungen zeigt der neue Ratgeber ganz praktisch, was das Betriebsrentengesetz für die Beschäftigten und Unternehmen bedeutet. Als zuverlässige Handlungsanleitung liefert es hilfreiche Anregungen für die Beratung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern und die Umsetzung der betrieblichen Altersvorsorge im Unternehmen. Das Betriebsrentengesetz regelt im Wesentlichen: Die rechtlich zulässigen Formen betrieblicher Zusatzrenten Die Voraussetzungen, ...

35,90 CHF

Entwicklung von Führungskräften

Entwicklung von Führungskräften

Breisig, Thomas
Was macht gute Führung aus? Für Führungskräfte werden besondere personalwirtschaftliche Konzepte eingesetzt, um ihre Fähigkeiten zu erkennen, zu entwickeln und zu beurteilen. Eine wichtige Rolle spielen Instrumente zur Potenzialermittlung, um einzuschätzen, ob sich Nachwuchskräfte bei entsprechender Unterstützung zur Übernahme einer Führungsposition eignen. Und es gibt Beurteilungsverfahren, bei denen Führungskräfte eine Rückmeldung ihrer Untergebenen erhalten, wie sie das Führungsverhalten ihrer Vorgesetzten ...

21,90 CHF

Arbeitszeit

Arbeitszeit

Jentgens, Barbara / Ulber, Jürgen
Einflussmöglichkeiten des Betriebsrats bei der Arbeitszeitgestaltung Dauer und Lage der Arbeitszeit haben entscheidenden Einfluss auf die Lebensgestaltung und die Gesundheit. Nicht zuletzt durch die wachsende Bedeutung des Burnout-Syndroms ist dabei in jüngster Zeit die Diskussion um die Arbeitszeitgestaltung neu belebt worden. Wochenendarbeit, Schicht- und Nachtarbeit, die Flexibilisierung der Arbeitszeit und der Anstieg von Rufbereitschaft und Arbeit auf Abruf sind Arbeitszeitsysteme, ...

23,90 CHF

Wirtschaftsausschuss gezielt eingesetzt

Wirtschaftsausschuss gezielt eingesetzt

Fricke, Wolfgang / Grimberg, Herbert / Wolter, Wolfgang
Die Kleine Betriebsrats-Bibliothek Zählt das Unternehmen in einem oder mehreren Betrieben über 100 ständig Beschäftigte, dann bildet der Betriebsrat einen Wirtschaftsausschuss. Der Wirtschaftsausschuss ist Berater und Dienstleister ausschließlich der Interessenvertretung. Als solcher befasst er sich mit der Zahlenseite des Unternehmens - er prüft Bilanzen, Umsätze, Kosten und Gewinne. Seine Erkenntnisse und Empfehlungen meldet er dem Betriebsrat zurück. Dieser Ratgeber zeigt, ...

20,90 CHF

Betriebsratsarbeit perfekt organisiert

Betriebsratsarbeit perfekt organisiert

Fricke, Wolfgang / Wolter, Wolfgang / Grimberg, Herbert
Initiative ergreifen. Wichtiges von Unwichtigem trennen. Die großen Ziele bei allerRoutine nicht aus den Augen verlieren. Ja, auch die Arbeit eines Betriebsrats willu?berlegt geplant sein. Bevor es richtig los geht, sollten Aufgaben und Problemegesammelt werden, die das Gremium in seiner Amtszeit anpacken und im Interesseder Mitarbeiter lösen möchte. Alsdann sind die Prioritäten festzulegen. Was ist dringlich, was hat mehr Zeit? ...

20,90 CHF

Betriebsratssitzung gut durchgeführt

Betriebsratssitzung gut durchgeführt

Fricke, Wolfgang / Wolter, Wolfgang / Grimberg, Herbert
Erst beschließen, dann handeln! Denn bevor ein Betriebsrat tätig werden darf, muss er in der Betriebsratssitzung einen entsprechenden Beschluss gefasst haben. Das gilt zum Beispiel für den Widerspruch gegen eine Ku?ndigung oder das Bestellen von Fachliteratur. Da nur während einer ordnungsgemäßen Betriebsratssitzung eine rechtswirksame Beschlussfassung herbeizufu?hren ist, sind Spielregeln bei Form und Inhalt zu beachten. Dieser Ratgeber gibt Antworten auf ...

20,90 CHF

Reden vorbereiten und halten

Reden vorbereiten und halten

Dachrodt, Heinz-Günther / Engelbert, Volker
Die Konzeption des Ratgebers aus Buch plus CD-ROM bietet konkrete Hilfestellung beim Verfassen der unterschiedlichsten Reden. Ob berufliche oder private Situationen -selbst erfahrene Redner nehmen in solchen Situationen gern Hilfestellung in Anspruch. Vorteilhaft: die beigefügte CD enthält viele Musterreden. Die Texte können über gängige PC-Textverarbeitungsprogramme auf die jeweiligen Gegebenheiten angepasst werden. Der Einzelne trägt häufig eine Vielzahl von offiziellen und ...

32,50 CHF

Europäische Betriebsräte

Europäische Betriebsräte

Gohde, Hellmut
Gemeinschaftsweit tätige Unternehmen mit Sitz in der BRD können seit 1994 Europäische Betriebsräte errichten. Grundlage dieses Buches ist die Auswertung von über 100 Betriebs- und Dienstvereinbarungen rund um das Thema "Europäischer Betriebsrat".

16,50 CHF

Kompetente Arbeitnehmerberatung

Kompetente Arbeitnehmerberatung

Helml, Ewald / Graz, Gisela
»Kompetente Arbeitnehmerberatung: Mitarbeiter fragen - Betriebsräte antworten« schafft Klarheit über die rechtlichen Grundlagen der Beratung durch Betriebsräte. Im Mittelpunkt stehen jene Fragen, mit denen Betriebsräte immer wieder konfrontiert sind (so genannte FAQs - Frequently Asked Questions - »häufig gestellte Fragen«). Die Sachverhalte sind der Praxis entnommen, die Antworten bringen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Tatbestände auf den Punkt. Zahlreiche Arbeitshilfen erleichtern die ...

63,00 CHF

Geschäftsordnungen von Betriebs- und Personalräten

Geschäftsordnungen von Betriebs- und Personalräten

Renker, Martin
Eine wichtige Grundlage für die funktionierende Arbeit des Betriebs- und Personalrats ist seine innere Ordnung. In der Geschäftsordnung können mögliche interne Konfliktpotenziale einvernehmlich vorab geregelt werden. Sie soll dafür sorgen, dass keine Zweifel an der Rechtmäßigkeit des Handelns der Interessenvertreter entstehen können. Und sie kann dafür genutzt werden, eine Arbeitsstruktur für die anstehenden Aufgaben zu vereinbaren. Gerade nach Neuwahlen oder ...

17,50 CHF

Betriebliche Altersversorgung

Betriebliche Altersversorgung

Laßmann, Nikolai / Röhricht, Dietmar
9783766339430LangtextUnzureichende Leistungen der gesetzlichen Rentenversicherung machen die betriebliche Altersversorgung attraktiv. Das Recht auf Entgeltumwandlung und die staatliche Förderung geben zusätzliche Impulse. Zugleich verändern sich die Finanzierungen: früher vorherrschende arbeitgeberfinanzierte Leistungszusagen werden vielfach durch arbeitnehmerfinanzierte beitragsorientierte Zusagen ersetzt. Teilweise zahlen Arbeitgeber Zuschüsse. Ausgewertet wurden 239, seit dem Jahr 2002 abgeschlossene betriebliche Vereinbarungen. Hiervon entfiel der überwiegende Anteil auf das Thema Entgeltumwandlung. ...

21,90 CHF

Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungsspielraum der Tarifvertragsparteien

Das Verbot der Altersdiskriminierung und der Gestaltungss...

Schlachter, Monika
Verbot der Altersdiskriminierung auf dem Prüfstand Das Verbot der Altersdiskriminierung spielt durch seine unionsrechtliche Verankerung in der Rechtspraxis eine zunehmend große Rolle. Immer häufiger finden sich daher auch tarifvertragliche Regelungen auf dem altersdiskriminierungsrechtlichen Prüfstand. Gegenstand dieses Bandes sind tarifvertragliche Regelungen zum Sonderkündigungsschutz und zur Verdienstsicherung, die den besonderen Schutzbedürfnissen von älteren Beschäftigten Rechnung tragen. Die Verfasserin arbeitet fundiert heraus, dass ...

30,90 CHF

Personalplanung

Personalplanung

Laßmann, Nikolai / Rupp, Rudi
Gute Personalplanung schafft sichere Beschäftigung und wirtschaftlichen Erfolg Die Bedeutung einer vorausschauenden und nachhaltigen Personalplanung hat spürbar zugenommen und wird auch in Zukunft weiter deutlich ansteigen. Denn die Arbeitswelt befindet sich im Wandel: Drohender Fachkräftemangel, Veränderungen in der Altersstruktur bedingt durch den demografischen Wandel, das Bedürfnis, Familie und Beruf besser in Einklang zu bringen, sowie Themen der Aus- und Weiterbildung, ...

23,90 CHF

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