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Arbeitszeitgesetz

Arbeitszeitgesetz

Buschmann, Rudolf / Ulber, Jürgen
Arbeitszeitfragen lösen Angesichts zunehmender Arbeitszeitflexibilisierung gewinnen die Schutzbestimmungen des gesetzlichen Arbeitszeitrechts immer mehr an Bedeutung. Tarifliche und betriebliche Arbeitszeitregelungen müssen sich ebenso wie Arbeitsverträge an ihnen ausrichten. Die Kommentierung gibt einen umfassenden Überblick über den gesetzlichen Rahmen zulässiger - auch flexibler - Einsatzzeiten einschließlich Nacht- und Wochenendarbeit, Schichtarbeit und Bereitschaft. Die Neuauflage befasst sich mit den in den letzten Jahren ...

54,90 CHF

ArbSchR - Arbeitsschutzrecht

ArbSchR - Arbeitsschutzrecht

Pieper, Ralf
Die menschengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen sowie Sicherheit und Gesundheitsschutz der Beschäftigten sind wichtige Handlungsfelder für die betriebliche Mitbestimmung. Zur Unterstützung der Akteure und Verantwortlichen erläutert der vorliegende Kommentar umfassend, prägnant und verständlich das Arbeitsschutzgesetz, das Arbeitssicherheitsgesetz und die Arbeitsschutzverordnungen. Sonstige Rechtsvorschriften sind inhaltlich einbezogen.Schwerpunkte der 6. Auflage:Novellierung der Arbeitsstättenverordnung 2016 unter Einbeziehung der bisherigen BildschirmarbeitsverordnungÄnderungen insbesondere der Gefahrstoffverordnung, der Verordnung ...

155,00 CHF

Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Landespersonalvertretungsgesetz Baden-Württemberg

Altvater, Lothar / Coulin, Christian / Klimpe-Auerbach, Wolf / Bartl, Ewald / Burr, Hermann / Wirlitsch, Michael
Mit umfassender Novelle Der Basiskommentar erläutert eingehend die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes für das Land Baden-Württemberg in seiner zuletzt durch das Gesetz zur Änderung des Landespersonalvertretungsgesetzes, des Landesrichter- und -staatsanwaltsgesetzes und anderer Vorschriften vom 3.12.2013 grundlegend reformierten Fassung. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Verwaltungsgerichtshofs Baden-Württemberg und des Bundesarbeitsgerichts ist bis März 2014 umfassend eingearbeitet. In verständlicher Sprache gehalten bietet ...

70,00 CHF

Leiharbeit

Leiharbeit

Hamm, Ingo
Trotz Equal Pay und der Beschränkung von Einsatzzeiten setzt sich der schleichende Abbau der Stammbelegschaften in den Betrieben und Unternehmen zugunsten schnell austauschbarer Randbelegschaften fort. Die Betriebsparteien schaffen betriebliche Regelungen, meist eingebettet in Tarifverträge, um den Einsatz von Leiharbeitskräften zu gestalten und auch in großem Umfang Mitbestimmungsverfahren festzulegen. Die Auswertung von 132 betrieblichen Vereinbarungen zeigt, wie die betrieblichen Akteure das ...

24,90 CHF

Aufhebungsvertrag und Abfindung

Aufhebungsvertrag und Abfindung

Hjort, Jens Peter
Konditionen aushandeln Ein Arbeitsplatzverlust kann jeden treffen. Dann spielen Aufhebungsverträge eine wichtige Rolle. Beim Verhandeln um die bestmöglichen Konditionen sollten Betroffene die rechtlichen Grundlagen und eine gute Verhandlungsstrategie kennen. Der Ratgeber bietet einen - auch für juristische Laien - leicht verständlichen Überblick über die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen von Aufhebungsverträgen. Ausführlich erläuterte Formulierungshilfen und Checklisten helfen bei den regelungsbedürftigen Bestandteilen in Aufhebungs- ...

30,90 CHF

Sächsisches Personalvertretungsgesetz

Sächsisches Personalvertretungsgesetz

Gliech, Susanne / Seidel, Lore / Schwill, Klaus
Der Kommentar erläutert die aktuell gültigen Vorschriften für das Land Sachsen. Er berücksichtigt alle Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung und die einschlägige Literatur. Der Anhang enthält den Text der Sächsischen Personalvertretungswahlenverordnung und weitere Rechtsvorschriften für die Arbeit der Personalvertretung.Die Autorinnen/Der Autor:Susanne Gliech, Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht und Familienrecht in Jena.Lore Seidel, Richterin am Arbeitsgericht Cottbus und Vizedirektorin des ...

63,00 CHF

Fahrpersonalrecht

Fahrpersonalrecht

Hamm, Ingo / Grun, Peter
Das Fahrpersonalrecht ist deutlich verschärft worden. Vor allem die beauftragten LKW-Transporteure müssen jetzt verstärkt darauf achten, dass die Vorschriften der Verordnung zu den Lenk- und Arbeitszeiten eingehalten werden. Außerdem sollen die Aufzeichnungspflichten im Arbeitszeitgesetz verschärft werden.Der Basiskommentar umfasst alle Vorschriften zum internationalen, europäischen und nationalen Recht - und auch konkrete Empfehlungen. Kern des Kommentars sind die Sozialvorschriften im Straßenverkehr. Sie ...

49,90 CHF

Managing Diversity

Managing Diversity

Dälken, Michaela
Vielfalt im Unternehmen als wertvolle Ressource nutzen. Im Zuge der demografischen Entwicklung und der Globalisierung von Märkten und Standorten werden Belegschaften vielfältiger. Menschen verschiedener Herkunft, Kultur oder Fachkompetenz, unterschiedlichen Alters oder Geschlechts arbeiten zusammen. Managing Diversity bedeutet, die Vielfalt dieser Beschäftigten im Unternehmen als wertvolle Ressource zu sehen. Der Blick wird nicht auf Defizite gelenkt, sondern Unterschiede werden anerkannt und ...

20,90 CHF

CSR - Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

CSR - Gesellschaftliche Verantwortung von Unternehmen

Maschke, Manuela / Zimmer, Reingard
Unternehmen übernehmen gesellschaftliche Verantwortung Corporate Social Responsibility (CSR) steht für die Wahrnehmung gesellschaftlicher Verantwortung von Unternehmen in deren Kerngeschäft. Es geht um Unternehmensstrategien, die ökonomische, soziale und ökologische Ziele verfolgen. CSR-Aktivitäten gehen über die gesetzlich geregelten Standards hinaus. Betriebsräte sollten daher genau darauf achten, ob gesetzlich verankerte Pflichten erfüllt werden und ab wann es darüber hinausgeht. Die Auswertung von 56 ...

20,90 CHF

Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand

Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand

Riegel, Hans / Röhricht, Dietmar
Die Rente mit 67 hat die Debatte um den Übergang in den Ruhestand neu belebt. Wie können Beschäftigte das Rentenalter bei guter Gesundheit erreichen? Wie können individuelle Wünsche berücksichtigt werden? Wer bezahlt? Altersteilzeit stellt ein wichtiges Instrument zur Gestaltung des Übergangs in den Ruhestand dar. Auch nach dem Ende der staatlichen Förderung wird Altersteilzeit genutzt. Sie kann als echte Altersteilzeit ...

20,90 CHF

Praxiswissen Altersteilzeit im öffentlichen Dienst

Praxiswissen Altersteilzeit im öffentlichen Dienst

Kerschbaumer, Judith / Rothländer, Christian
Die Altersteilzeit bietet Beschäftigten die Möglichkeit, sozial und finanziell abgefedert vom Arbeitsleben in den Ruhestand zu gleiten. Dabei stellen sich zahlreiche arbeits-, dienst- und sozialrechtliche Fragen. Das Handbuch erläutert dazu detailliert alle den öffentlichen Dienst betreffenden tarif- und beamtenrechtlichen Regelungen und deren Auswirkungen. Es informiert umfassend über die renten- und versorgungsrechtlichen Konsequenzen. Systematisch stellt es Handlungs- und Lösungsmöglichkeiten sowie Beteiligungsrechte ...

49,90 CHF

Leitfaden für Personalratswahlen

Leitfaden für Personalratswahlen

Klimpe-Auerbach, Wolf
Personalratswahlen korrekt durchführen. Alle vier Jahre finden die Personalratswahlen statt - ein kompliziertes Verfahren, das Wahlvorstände und Personalräte immer wieder vor große Herausforderungen stellt. Der aktualisierte und überarbeitete Leitfaden gibt einen Überblick über die Personalratswahl im Bereich des Bundespersonalvertretungsgesetzes. Er ist ein hilfreiches Arbeitsmittel, um die anstehenden Wahlen korrekt durchführen zu können. Schwerpunkte: Bestellung und Aufgaben des Wahlvorstands Wahlgrundsätze und ...

23,90 CHF

Personalvertretungsgesetz Berlin

Personalvertretungsgesetz Berlin

Daniels, Wolfgang / Pätzel, Enrico / Witt, Marko
Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Berlin - praxisgerecht und verständlich. Die dritte Auflage berücksichtigt sämtliche Änderungen des Gesetzes, die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere auch des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg, und die einschlägige Literatur.Der Anhang enthält den Text der Wahlordnung, Erläuterungen zur Zusammenarbeit der Personalräte mit den Richterräten, zum besonderen Kündigungsschutz von Interessenvertretern und zu den - noch gültigen ...

54,90 CHF

Rechte des Personalrats und ihre Durchsetzung

Rechte des Personalrats und ihre Durchsetzung

Baden, Eberhard
Die Wahlen der Personalvertretungen sind beendet, die Gremien im Amt. Den neugewählten Mitgliedern stellen sich zu Beginn ihrer Tätigkeit viele Fragen. Leicht verständlich erklärt dieser Leitfaden die rechtlichen Voraussetzungen für eine erfolgreiche und effektive Personalratsarbeit. Aus dem Inhalt: Aufgaben des Personalrats, Rechte des Personalrats und deren Sicherung, Das Einigungsstellenverfahren: Das personalvertretungsrechtliche Beschlussverfahren und gibt praktische Hinweise für die Durchsetzung dieser ...

23,90 CHF

Personalvertretungsgesetz Brandenburg

Personalvertretungsgesetz Brandenburg

Seidel, Lore
Auf neuestem Stand erläutert der Basiskommentar die Vorschriften des Personalvertretungsgesetzes Brandenburg. Die sechste Auflage berücksichtigt die Änderungen durch das Gesetz zur Errichtung und Auflösung von Landesbehörden sowie zur Änderung von Rechtsvorschriften vom 25. Januar 2016. Die aktuelle Rechtsprechung, insbesondere des Bundesverwaltungsgerichts, des Bundesarbeitsgerichts und des Oberverwaltungsgerichts Berlin-Brandenburg, ist eingearbeitet.Damit bietet der Basiskommentar eine zuverlässige Orientierungshilfe für alle, die mit dem ...

54,90 CHF

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