Von der Entdeckung älterer Mitarbeitender
Die Auswirkungen des demografischen Wandels auf den Arbeitsmarkt sind seit langem Thema wissenschaftlicher Abhandlungen und intensiver medialer Berichterstattung. Von Einzelfällen abgesehen, folgen Arbeitgeberkreise den an sie gerichteten Handlungsmahnrufen zögerlich oder gar nicht. Ältere werden nicht als eigenständige Belegschaftsaltersgruppe gesehen, obwohl Unternehmen in Dauer- klage verfallen, wenn es um den Mangel an Fachkräften geht, obwohl der Staat mit Blick auf die ...