Leadership 1 Moderne Führungsmodelle
Wie weit Führung erlernbar ist oder nicht, ist umstritten. Doch gibt es Trends, Einflüsse der Umweltsphären oder kulturelle Erwartungen, mit denen eine Führungsperson vertraut sein muss. In einer bestimmten Situation den passenden Führungsstil zu wählen, kann nur die Person, welche die zahlreichen Führungsmodelle und deren Wirkung kennt. Es ist wie bei der uns vertrauten Farbpalette – es gibt unzählige Farbnuancen. ...
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Achtsamkeit
Achtsamkeit Mit offenen Augen durchs Leben Je bewusster der Mensch durchs Leben geht, desto bewusster kann er dieses auch gestalten. Mit einer achtsamen Haltung. Wer im Hier und Jetzt verwurzelt ist, kann leichter Prioritäten setzen, situationsbezogene Entscheidungen fällen, bei Gesprächen absolut präsent sein, sich selbst und dadurch auch Mitarbeiter oder Vorgesetzte besser verstehen, mit emotionalen Situationen angemessen umgehen und bei ...
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Leadership 2 Klassische Führungsmodelle
Personen zu führen ist, wie in HRM-Dossier Nr. 69 «Leadership 1 – Moderne Führungsmodelle» im Spannungsfeld zwischen Nähe und Distanz dargestellt, äusserst anspruchsvoll. Moderne Erkenntnisse, die Antworten auf die aktuellen Anforderungen geben, wurden dort dargestellt. Es ist wertvoll zu verstehen, wie in der Menschheitsgeschichte Führung unterstellter Mitarbeitender sich in der Hierarchie entwickelt hat. Wer erkennt, dass es gerade in der ...
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