Der Einfluss von Kultur auf Leadership am Beispiel von Ch...
Studienarbeit aus dem Jahr 2009 im Fachbereich Medien / Kommunikation - Interkulturelle Kommunikation, Note: 1, 3, Universität Passau (Lehrstuhl für Interkulturelle Kommunikation), Veranstaltung: Bildungs und Berufsnahe Kompetenzen im Kulturvergleich, Sprache: Deutsch, Abstract: Mit dieser Arbeit soll der kulturelle Einfluss auf das Führungskräfteverhalten am Beispiel von China verdeutlicht werden. An Führungskräfte, die in fremden Kulturen arbeiten, werden ganz neue Anforderungen herangetragen. ...