Modulare Organisationsstrukturen internationaler Unterneh...
Durch eine Typologie, die von den drei grundsätzlichen Internationalisierungsmotiven Ressourcen-, Markt- und Technologieorientierung ausgeht, gibt der Autor konkrete, empirisch fundierte Gestaltungsempfehlungen.
68,00 CHF
Dynamik im japanischen Einzelhandel
Das Buch analysiert den Entwicklungsprozeß des japanischen Einzelhandels. Als Fazit kann festgehalten werden, daß sich durch vielfältige Innovations- und Anpassungsprozesse moderne Betriebstypen im japanischen Einzelhandel durchsetzen konnten.
60,50 CHF
Global Sourcing
F. Bedacht untersucht auf der Basis einer empirischen Studie, wie ein Global-Sourcing-Konzept gestaltet werden kann, das an den spezifischen Rahmenbedingungen der Branche ausgerichtet und unternehmensindividuell angepaßt ist.
60,50 CHF
Computergestützte Tele- und Teamarbeit
Die erfolgreiche Einführung computergestützter Tele- und Teamarbeit hängt entscheidend von günstigen Voraussetzungen ab. R. Seitz leitet detaillierte Anforderungen an IV-Systeme zur Unterstützung von dezentralen und kooperativen Arbeitsformen her.
67,00 CHF
Entscheidungsorientierte Kostenrechnungssysteme
Das Buch untersucht zahlreiche entscheidungsorientierte Kostenrechnungsansätze und zeigt die Differenzen in den Ausgangszwecken, den Annahmen und den Entwicklungsprozessen. Auf diese Weise wird die Vielfalt der Ansätze verständlich.
67,00 CHF
Analyse und Erfolgsbeurteilung logistischer Reorganisationen
Auf der Basis von Untersuchungen in vierunddreißig europäischen Unternehmen leitet dieses Buch Empfehlungen für die logistikorientierte Neuausrichtung von Produktionsunternehmen und die Beurteilung organisatorischer Innovationen ab.
67,00 CHF
Benutzerwerkzeuge an Fertigungssteuerungs-Leitständen
Die vorliegende Arbeit entstand wiihrend meiner Tiitigkeit als wissen schaftlicher Mitarbeiter am Institut fur Arbeitswissenschaft und Techno logiemanagment (IAT) der Universitiit Stuttgart und am Fraunhofer-Insti tut fUr Arbeitswirtschaft und Organisation (lAO) in Stuttgart. Herrn Univ.-Prof. Dr.-Ing. habil. Prof. e.h. Dr. h.c. H.-J. Bullinger. Leiter des Institutes fUr Arbeitswissenschaft und Technologiemanagment (IAT) der Universitiit Stuttgart und Leiter des Fraunhofer-Institutes fUr Arbeitswirtschaft ...
73,00 CHF
Berufskrankheit 2108
Durch die Einführung der Berufskrankheiten der Wirbelsäule besteht derzeit eine besondere Notwendigkeit, Kriterien für die Beurteilung des kausalen Zusammenhangs zwischen beruflicher Belastung und bandscheibenbedingten Erkrankungen der Lendenwirbelsäule festzulegen. Dabei sind viele Frage noch offen. Vor dem Hintergrund der rechtlichen Situation werden Sie von Experten umfassend über den aktuellen Stand der Diskussion zur Berufskrankheit 2108 informiert.
73,00 CHF
Informationsinstrumente einer ökologieorientierten Untern...
Heiko Kirchgäßner untersucht die wichtigsten Informationsinstrumente zur Umsetzung einer ökologieorientierten Unternehmensführung, die industrielle Kostenrechnung und die Ökobilanz, ein zentrales Modul für das Öko-Audit.
67,00 CHF
Umweltmanagement in Banken
Uwe Schikorra erarbeitet ein ökologisches bankbetriebliches Geschäftskonzept, das den Umweltgedanken in alle Bankfunktionen einbindet, und zeigt Chancen und Risiken für den Umweltschutz im Wert- und Betriebsbereich auf.
60,50 CHF
Die Redepflicht des Konzernabschlußprüfers
Das Buch zeigt, unter welchen Bedingungen und auf welche Weise die Berichtspflicht nach § 321 Abs. 2 HGB vom verantwortlichen Konzernabschlußprüfer ausgeübt werden kann, um den Zweck hinter diesen Regelungen bestmöglich zu erfüllen.
67,00 CHF
Ökologische Dimension der Logistik
Mario Fischer entwickelt ein tragfähiges Logistikmodell, dessen wesentlicher Punkt die Ableitung robuster Prinzipien zur ökologisch effizienten Gestaltung logistischer Systeme darstellt.
67,00 CHF
Organisation der Instandhaltung
Das Buch untersucht Konzepte der Reintegration von Produktion und Instandhaltung - von Stützpunktwerkstätten bis hin zu teilautonomen Fertigungteams - in bezug auf ihre Auswirkungen auf den Unternehmenserfolg sowie die betroffenen Mitarbeiter.