Artikelnummer | 9783963561207 |
---|---|
Produkttyp | Buch |
Preis | 65,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Folgt in ca. 10 Arbeitstagen |
Autor | Gruca, Kevin |
Verlag | EconoBooks |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20210113 |
Seitenangabe | 96 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Human Resource Management und Agilität. Anforderungen und Einfluss des Personalmanagements in agilen Unternehmen Buchkatalog
Dynamische Umwelt- und Marktanforderungen sowie interne Herausforderungen in Unternehmen fordern einen stetigen Wandel. Dazu bedarf es einer agilen Gestaltung der gesamten Organisation. Welche Anforderungen und Einflussmöglichkeiten bestehen für das Human Resource Management, um die agile Ausrichtung von Unternehmen zu gestalten?Kevin Gruca öffnet in seiner Publikation einen wenig erforschten Themenkomplex und zeigt, wie HR-Abteilungen eine agile Ausrichtung im Unternehmen fördern, proaktiv gestalten und die agile Transformation in der Praxis umsetzen. Gruca stellt Entwicklungsmöglichkeiten vor und stärkt die Aufmerksamkeit für das Thema Agilität im HR-Bereich.Aus dem Inhalt:- Transformation, - HR, - Change Management, - Agilisierung, - Personalwesen
65,00 CHF
Lieferbar
Dieser Artikel hat noch keine Bewertungen.