Artikelnummer | 9783824474400 |
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Produkttyp | Buch |
Preis | 92,00 CHF |
Verfügbarkeit | Lieferbar |
Einband | Organisationsentwicklung, Vertrauen, Clusteranalyse, Beschaffung, Kennzahlen, Forschung, Personalentwicklung, Handlungsempfehlung, Weiterbildung, Systemtheorie, Management, Personalmanagement, Personal, Zusammenarbeit, C, Business and Management, general, Business and Management, optimieren, Kartonierter Einband (Kt) |
Meldetext | Lieferbar in ca. 20-45 Arbeitstagen |
Autor | Wierum, Dominik |
Verlag | Dt. Universitätsvlg., Gabler |
Weight | 0,0 |
Erscheinungsjahr | 20010727 |
Seitenangabe | 314 |
Sprache | ger |
Anzahl der Bewertungen | 0 |
Zusammenarbeit zwischen Personal- und F&E-Bereich Buchkatalog
Die Zusammenarbeit von Personal- und F&E-Bereich, ist von zentraler Bedeutung, da die Innovationskraft von Firmen zunehmend über den unternehmerischen Erfolg entscheidet. Die Mitarbeiter des F&E-Bereichs, spielen bei der Entstehung von Innovationen eine wichtige Rolle, und das F&E-Ressort, seinerseits ist auf die Unterstützung des Personalbereichs bei zahlreichen personalbezogenen Aufgaben und Prozessen angewiesen. Auf der Basis des Schnittstellenmanagements entwickelt Dominik Wierum ein differenziertes Analysemodell der Zusammenarbeit von Personal- und F&E-Bereich, als Grundlage für eine empirische Untersuchung. Der Autor erarbeitet ein Handlungsempfehlungskonzept, das die Schnittstellenqualität der Zusammenarbeit beider Unternehmensbereiche verbessert und somit einen Beitrag zur Gewinnung und Sicherung von Wettbewerbsvorteilen leistet.
92,00 CHF
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