Kultur: eine vernachlässigte Dimension?
Mit dieser Arbeit soll versucht werden, externen Beratern Hilfestellung für eine erfolgreiche OE-Beratung in NGOs zu liefern. OE-Projekte sollen durch eine gezielte Veränderung der organisationalen Strukturen und Prozesse eine Effizienzsteigerung provozieren. Da dies tiefe Veränderungen mit sich bringt, die bei den Betroffenen Ängste und Ablehnung hervorrufen, ist mit Widerständen der Organisationsmitglieder zu rechnen. OE-Prozesse erfolgreich in einer für den Berater ...